一、个人概况

Carlos Oya是伦敦大学亚非学院（SOAS）的发展经济学教授。他的研究聚焦于发展中国家的劳动力市场、产业政策以及中国在非洲的投资对就业和工业化的影响。Oya在非洲多个国家开展了长期的田野调查，尤其以对安哥拉和埃塞俄比亚的制造业和建筑业研究而著称。

二、学术地位

Oya是中非工业合作领域最具实证精神的学者之一。他的研究特色在于通过大规模的微观调查数据来检验关于中国在非洲投资的种种假设。其研究成果发表于《World Development》《Journal of Agrarian Change》等发展研究领域的顶级期刊。

三、重要论文

《Do Chinese firms in Africa pay lower wages? A comparative analysis of manufacturing and construction firms in Angola and Ethiopia》、《Globa  China and Africa‘s Industrialization Aspirations》、《The politics of labour relations in global production networks: collective action, industrial parks, and local conflict in the Ethiopian apparel sector》、《Contributions of Chinese Firms to Employment Dynamics in Africa: A Comparative Analysis Based on a Large-scale Survey》

参考文献

《Do Chinese firms in Africa pay lower wages? A comparative analysis of manufacturing and construction firms in Angola and Ethiopia》

摘要：该论文通过对安哥拉和埃塞俄比亚制造业和建筑业企业的比较分析，实证检验了中国企业在非洲的工资水平是否低于其他企业。

作者：Carlos Oya、Florian Schaefer

来源：《World Development》第168卷，第106266页

出版时间：2023年

《Globa  China and Africa‘s Industrialization Aspirations》

摘要：该文探讨了过去二十年来“全球中国”在海外崛起对非洲工业化进程和抱负的影响。

作者：Carlos Oya

来源：《Review of African Political Economy》（ROAPE）

出版时间：2024-7-24

《The politics of labour relations in global production networks: collective action, industrial parks, and local conflict in the Ethiopian apparel sector》

摘要：该文考察了埃塞俄比亚服装产业园区内的劳资关系政治，分析了全球生产网络中的集体行动、工业园区建设与地方冲突之间的复杂互动。

作者：Carlos Oya、Florian Schaefer

来源：《World Development》第146卷，第105564期

出版时间：2021年

《Contributions of Chinese Firms to Employment Dynamics in Africa: A Comparative Analysis Based on a Large-scale Survey》

摘要：该文基于一项大规模调查，比较分析了中国企业对非洲就业动态的贡献，考察了中国企业在非洲的就业创造效应及其对当地劳动力市场的影响。

作者：Carlos Oya、Florian Schaefer、Qi Hao

来源：《China Review of Political Economy》（《政治经济学评论》）第11卷第6期，第184-224页

出版时间：2020年